Professionelles Coaching und Mentoring

für Ihre Organisation


Erfolgskompass

Erfolgskompass für Fachkräfte


Berufliche Zielerreichung beginnt mit einem klaren Bild.

Der Erfolgskompass unterstützt Ihre Fachkräfte - auch Lernende - dabei, ihre Ziele nicht nur zu benennen, sondern konkret zu visualisieren. Wie sieht es genau aus, wenn ich mein Ziel erreicht habe?

Aus diesem Zielbild leiten wir gemeinsam realistische, praxisnahe Schritte ab - damit Veränderung möglich wird. Das stärkt Motivation, Klarheit und Handlungsfähigkeit - bei der einzelnen Person, im Team und für Ihre gesamte Organisation.

Denn: Zielerreichung ist Erfolg.

Handlungskompetenz

Mehr Energie & Motivation

Eigenverantwortung

Zielgerichtet agieren

Typische Ziele im Berufsalltag - Beispiele aus der Praxis

  • Struktur und Organisation

    • Klarere Prioritätensetzung im Arbeitsalltag
    • Bessere Selsbtorganisation und Zeitmanagement
    • Mehr Entlastung durch strukturierte Abläufe

  • Motivation und Leistungsfähigkeit

    • Mehr Motivation und Arbeitsfreude
    • Höhere Leistungsfähigkeit und Zielorientierung
    • Erfolgreiches Umsetzen von Zielvorgaben

  • Stressbewältigung und Resilienz

    • Mehr innere Ruhe und Gelassenheit
    • Gesünderer Umgang mit Stresssituationen
    • Zugang zu persönlichen Energiequellen stärken
    • Resilienz im Umgang mit Druck und Veränderung

  • Selbstführung und Abgrenzung

    • Selbstsicherheit im beruflichen Auftreten
    • Stärkung von Selbstmanagement-Kompetenzen
    • Klare Abgrenzung gegenüber Überlastung und Fremderwartungen

  • Fokus und Klarheit

    • Mehr Konzentration auf Wesentliches
    • bessere Fokussierung im komplexen Berufsalltag
    • Entwicklung neuer Perspektiven bei Herausforderungen

  • Lebensqualität im Beruf

    • Mehr Lebensfreude im Arbeitsalltag
    • Positive balance zwischen Beruf und persönlichen Bedürfnissen

Meine Arbeitsweise - lösungsorientiert, individuell, motivierend


Ich arbeite mit fundierten Methoden und bewährten Tools, die gezielt auf individuelle Zielerreichung ausgerichtet sind.

Im Zentrum steht immer das Zielbild - es macht Veränderung greifbar, ist motivierend und nachhaltig wirksam.

Mit strukturierter Reflexion, kreativen Impulsen und einer klar lösungsorientierten Haltung unterstütze ich Ihre Fachkräfte dabei, Herausforderungen eigenverantwortlich, gestärkt und mit Zuversicht anzugehen und ihre Ziele zu erreichen.


Dauer und Umfang

Der Erfolgskompass ist individuell gestaltet und orientiert sich am Entwicklungsprozess der jeweiligen Fachkraft. Je nach Anliegen und Zielsetzung kann bereits eine einzelne Sitzung zielführend sein - insbesondere bei klar umrissenen Fragestellungen. In anderen Fällen braucht eine längere Begleitung, um die gewünschte Entwicklung nachhaltig zu festigen. Die Anzahl und der Rhythmus der Sitzungen richtet sich ganz nach dem individuellen Bedarf und werden gemeinsam vereinbart.


Dauer: 1 Sitzung à 75 Min.

Termine: Montag bis Samstag

Durchführung: Vor Ort in Basel (Signalstrasse 37) oder telefonisch


Ein strategisches Instrument für die gezielte Förderung Ihrer Mitarbeitenden

Ob für einzelne Fachkräfte mit konkreten Zielen oder als teil eines organisationsweiten Förderprogramms - der Erfolgskompass stärkt die Handlungsfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Fachkräfte und wirkt genau dort, wo er gebraucht wird.

Ein Gewinn für Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation

Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie der Erfolgskompass auch in Ihrer Organisation wirksam werden kann!

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betriebliches Mentoring

Externes betriebliches Mentoring für Organisationen der Arbeitsintegration und im Pflegebereich


Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen in Entwicklungs-, Lern- und Veränderungsprozessen, davon 25 Jahren in der Arbeitsintegration. Als betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis und Dipl. Coach SCA unterstütze ich  Ihre Fachkräfte gezielt in anspruchsvollen beruflichen Situationen.


Ob bei Spannungen im Team, schwierigen Situationen mit Klienten, Erschöpfung oder in Zeiten der Veränderung: Ich stärke Ihre Mitarbeitenden genau dort, wo Unterstützung gebraucht wird, empathisch, professionell und nachhaltig.

Flexible Zusammenarbeit als Freelancerin

Keine Sozialversicherungskosten, Abrechnung nach effektiv genutzten Stunden

Externe, neutrale Fachperson zur gezielten Entlastung Ihrer Mitarbeitenden

Mentoring vor Ort bei Ihnen, telefonisch oder in meiner Geschäftsräumlichkeit

Mein Angebot richtet sich an:

  • Institutionen der Arbeitsintegration (z.B. soziale Einrichtungen, Werkstätten)
  • Soziale Dienste und Fachstellen
  • RAV und arbeitsmarktliche Massnahmen
  • Pflegeeinrichtungen und betreute Wohnangebote
  • Ausbildungsbetriebe und Lernende im sozialen Bereich

 

Was ich für Ihre Organisation tun kann:

  • Fachliches Mentoring für Fachkräfte und Lernende
  • Unterstützung bei der beruflichen Zielerreichung
  • Beratung im Kontext mit herausfordernden Klientensituationen
  • Unterstützung in Krisen- oder Konfliktsituationen
  • Entwicklung individueller Strategien bei Stress und Erschöpfung
  • Stärkung von Resilienz, Selbstreflexion und beruflicher Wirksamkeit
  • Begleitung individueller Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse
  • Integration institutioneller Themen in den Mentoring-Prozess

 

Was mich auszeichnet
Fachpersonen schätzen an meiner Arbeit die Verbindung von Klarheit, Einfühlungsvermögen und langjähriger Erfahrung. Nach dem Mentoring fühlen sie sich gestärkt, fokussierter und bereit, ihre Aufgaben mit neuer Energie und konkreten Lösungen anzugehen.

 

Zusammenarbeit unkompliziert und passend zu Ihrem Bedarf
Die Zusammenarbeit erfolgt über meine Einzelfirma Improvis Coaching oder im Rahmen einer Anstellung. Gemeinsam finden wir die Form, die am besten zu Ihrer Organisation passt – unkompliziert, verlässlich und wirkungsvoll.

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie ich Ihre Mitarbeitenden gezielt unterstützen kann - ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht!